Smart Working & Being: construyendo equipos híbridos productivos y saludables

SESIONES SÍNCRONAS

35,00€

RESUMEN DEL CURSO

Información adicional

¿Sientes que las horas del día no alcanzan para la cantidad de responsabilidades y tareas que tienes? ¿Estás cansado de llevarte “tarea” para después de hora e incluso fines de semana? ¿Crees que tus días podrían ser más productivos y saludables? Si respondes afirmativamente, este webinar es para ti.

En el último año pasamos del presencial al remoto y del remoto al híbrido pero algo sigue en pie: nuestros días laborales son más largos pero menos productivos y menos saludables. La mala noticia es que este es el problema de nuestra era: un síndrome global de estrés para las personas, un síndrome global de bajo rendimiento en las organizaciones. La buena noticia es que podemos ser creadores de Smart Working & Being, una forma de concebir el trabajo del futuro en la que el equilibrio entre la vida personal y laboral es posible y el bienestar de los colaboradores y los resultados del negocio van de la mano.

En este taller haremos un doble clic en qué formas toma Smart Working en modelos híbridos.

Objetivos

Descubrir qué es Smart Working & Being y cómo puede ayudar a las organizaciones y sus profesionales a obtener mejores resultados y sostenibles..
Obtener herramientas sencillas para lograr una mejor gestión de nuestros días, haciéndolos más productivos y saludables.

¿A quién va dirigido?

Líderes de equipos y organizaciones.
Profesionales de todos los sectores y áreas.
Freelancers.

Programa

Qué es Smart Working & Being: cuando Agile y Slow se encuentran.
El profesional smart: productivo y saludable.
- Los retos de los profesionales: de víctimas del estrés a protagonistas.
- Las creencias detrás de nuestros días: las frases que nos han dicho y decimos.
- El cronotipo y cómo optimizar tus horas: un mundo de alondras, búhos y colibríes.
- Salir del multitask, definir prioridades y entrar en foco: vaciado, personal kanban; secuestro de tareas+Pomodoro; el no; la pausa.
- Diseño de nuestra semana: una agenda saludable y sostenible.
- La puesta en marcha: empezar por el hábito -el recordatorio, la rutina y la recompensa-.
El equipo smart: productivo y saludable. O cuando trabajamos con otros.
- Amigos y enemigos del Smart Working & Being.
- Conversaciones poderosas y acuerdos de equipo: espacios de vulnerabilidad, seguridad y confianza.
- Evitando la reunionitis: daily, retrospectivas.
- Ttips para facilitar espacios de equipo y herramientas colaborativas para fabricar tiempo.
- Reconocimiento 360.
- Diseño de nuestra semana.
El desafío del mundo híbrido:
- La importancia de visibilizar las creencias sobre el trabajo presencial y el remoto.
- Cómo atender e integrar las necesidades de las personas, la organización y el negocio.
  - La confianza, la vulnerabilidad y la seguridad psicológica.
  - El ejercicio de la autonomía y los compromisos.
  - ¿Dónde está mi cliente hoy? El actual, el potencial, el inimaginado.
  - Rediseñando servicios y productos “sin barreras”.
  - La innovación, ¿nos requiere juntos?
  - El prototipo del nuevo modelo de trabajo:
- Guía para facilitar el debate con tu equipo y diseñar experimentos para dar con el nuevo formato híbrido de trabajo.

Imparte el curso

Melina Jajamovich

Fundadora de Agile Cooking. Autora de Agilidad en 4 estaciones .

Coordinadora del Departamento de Metodologías Ágiles de la Universidad Torcuato Di Tella

https://ar.linkedin.com/in/melinajajamovich

http://www.melinajajamovich.com/

Confirmación de Plaza

Se confirmará telefónicamente la asistencia al curso/taller
El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por ITAINNOVA y antes del inicio de la acción formativa.
No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.

El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).
Esta formación está enmarcada en la actuación “Formación para Innovar” dentro del Objetivo Especifico 10.2.1 del Programa Operativo 2014-2020 FSE.
Construyendo Europa desde Aragón
Fondo Social Europeo (FSE).

Cancelación de Plaza

Si se comunica la cancelación hasta 3 días laborales antes del inicio del Curso, se devolverá el importe íntegro de la inscripción.
En caso de no cancelar o hacerlo fuera de plazo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza por otra persona de su entidad. El cambio se podrá realizar hasta un día antes de la celebración del curso.
En caso de cancelación de la acción formativa únicamente se reembolsará el importe de la matrícula.

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